توضیحات
تأثیر تواناییهای مدیریت بر رابطه بین مدیریت سود واقعی و عملکرد آتی شرکت
پاورپوینت تأثیر تواناییهای مدیریت بر رابطه بین مدیریت سود واقعی و عملکرد آتی شرکت
تعداد اسلاید: ۲۵ به همراه مقاله
دو دیدگاه غالب در خصوص تبیین مدیریت سود
- رفتـار فرصـت طلبانـه
- مدیریت سود اثر بخش
دیدگاه رفتار فرصت طلبانه، ریشه مدیریت سود مدیران را براورده شدن اهداف شخصی می داند
که بسیاری از مواقع با منـافع صـاحبان سـهام در تضـاد اسـت؛ تئـوری یادشـده عملکرد آتی منفی ای را برای شرکت در نتیجه این اقدامات پیش بینی میکند (کـوهن و زارویـن، ۲۰۱۰) .
البته در مقابل این دیدگاه، تئوری علامت دهی و رفتار کارا وجود دارد که بیـان مـیکنـد، مدیریت سود فقط با هدف بهبود وضعیت شرکت انجام میشود.
در ایـن نگـرش فـرض بـر ایـن است که هدف مدیریت، افزایش اثربخشی و کارایی و بهبـود آینـده شـرکت اسـت؛
ایـن دیـدگاه اثرهای آتی مثبتی را برای شرکت پیش بینی میکنـد (گانی۲۰۱۰).
مدیریت سود
مدیریت سود از طریق اقلام تعهدی با تغییر در روشهای حسابداری و تخمین ها، هنگام گـزارش رویداد در صورتهای مالی ایجاد میشود.
تغییر روش استهلاک داراییهای ثابت و تغییـر ذخیـره مطالبات مشکوک الوصول، مثال هایی از این روش هستند.
به صورت کلـی ایـن نـوع روش، سـود حسابداری را بی آنکه آثار نقدی برجای بگذارد، به سـمت خاصـی جهـت مـیدهـد.
در مقابـل، در مدیریت سود واقعی، به طور عمدی دستکاری هایی در فعالیتهای واقعی شرکت صورت میگیـرد
تا سود گزارش شده را در جهت خاصی تغییر دهد و این از طریـق تغییـر زمـانبنـدی فعالیـت یـا ساختار معاملات ایجاد میشود (دچو، اسلوان و اسوینی، ۱۹۹۱)
توانایی های مدیریت:
طبق نظریه همبریک و ماسون ( ۱۹۸۴ )، خروجی های سازمان همچون انتخاب های راهبردی و سطوح عملکرد
تا حد زیادی تحت تأثیر ویژگی های مدیریتی قرار می گیرند .
اگر مدیران درک بهتری از محصول، فناوری، کارکنان و رویه های صنعت داشته باشند،
انتظار می رود این مدیران قضاوت های بهتر و تصمیم های دقیق تری اتخاذ کنند.
برای مثال، هنگام مواجه شدن با فشار برای رسیدن به عملکرد پیش بینی شده، مدیران تواناتر ممکن است
معاملاتی انجام دهند که اثر بهتری بر عملکرد آتی شرکت داشته باشد؛ زیرا آنها آثار بلندمدت معاملات را دقیق تر پی ش بینی می کنند.
توانایی زیاد مدیران موجب برآوردهایی بهتر و دقیقتر می شود ؛
همچنین مدیران با توانایی زیاد، دانش و اطلاعات بیشتری نسبت به کارکنان خود دارند که به تصمیم گیری مؤثرتری . می انجامد (دمریجان و همکاران، ۲۰۱۳)
پاورپوینت تواناییهای مدیریت و مدیریت سود واقعی
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.