پاورپوینت حقوق و دستمزد

توضیحات

 حقوق و دستمزد

پاورپوینت حقوق و دستمزد

تعداد اسلاید: ۷۹

مقدمه:

قانون کار جمهوری اسلامی ایران در تاریخ  ۱۳۶۸/۷/۲ مشتمل بر ۲۰۳ ماده و ۱۲۱ تبصره به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید

و طبق ماده ۱ این قانون کلیه کارفرمایان، کارگران، کارگاه ها، موسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از این قانون می باشند.

حقوق و مزایای مستمر و غیر مستمر:

کارگران شرکتها و موسسات علاوه بر حقوق مبنا (حقوق اصلی) مزایای دیگری هم دریافت می کنند

مانند حق اولاد ، حق مسکن، خواروبار ،جذب ، سختی شرایط کار، ماموریت، اضافه کاری و…..

به مزایایی که هر ماهه کارگر از کارفرما دریافت می کند مزایای مستمر می گویند و مواردی که همیشگی نیست

و بستگی به موقعیت و شرایط دارد مزایای غیر مستمر گویند.

مدت کار و مدت اضافه کاری چیست:

ماده۵۱: ساعت کار عادی کارگر درشبانه روز ۸ ساعت می باشد یا ۴۴ساعت درهفته یا  ۱۷۶ساعت در ماه.

طبق ماده ۵۹ قانون کار و تامین اجتماعی ارجاع کار اضافی به کارگر زمانی مجاز است که شرایط ذیل را دارا باشد:

الف: موافقت کارگر

ب: پرداخت ۴۰% اضافه بر مزد هر ساعت کارعادی

ضمناً ساعات اضافه کاری کارگر از ۴ ساعت نباید بیشتر باشد مگر در مواردی استثنایی با توافق کارگر .

اگر کارگری بیش از ۴۴ ساعت در هفته یا ۱۷۶ ساعت در ماه کار کند آن ساعات اضافی به عنوان اضافه کاری محسوب می شود.

در ماده ۵۲ قانون کار اشاره شده که در کارهای سخت و زیان آور و زیرزمینی ساعت کار نباید از ۶ ساعت در روز و ۳۶ ساعت در هفته تجاوز نماید.

اجرائیات:

یکی دیگر از کسور قانونی می باشد که توسط کارفرما از حقوق کارگر کسر می شود و بدهی کارگر به صندوق اجرا می باشد .

البته کسر این مبلغ بایستی به موجب احکام صادره از طرف مراجع قانونی می باشد تا کارفرما بتواند اقدام کند .

اگر کارگری بدهی خود را به اشخاص پرداخت نکند و طلبکار برای وصول طلب می تواند به دادگستری شکایت کند.

منابع:

• سیستم های اطلاعاتی حسابداری ، تالیف دکتر سجادی.
• قانون کار جمهوری اسلامی ایران.
• حقوق کار، تالیف دکتر علی الله همدانی.
• حسابداری مالی، تالیف دکتر ایرج نوروش.
• حسابداری مالیاتی ، تالیف غلامحسین دوانی و پرویز سعیدی.

پاورپوینت حقوق و دستمزد